mit den Schwerpunkten Thorax-, Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket + Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Jobticket + Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
mit den Schwerpunkten Thorax-, Allgemein- und Viszeralchirurgie. Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine
auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl
Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende
Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Prof. Dr. Uwe Pohlen, Dr
bei der Promotion Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung
Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad
Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad
-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage im Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Prozentuale Rückerstattung deines Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket Attraktive
wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
Allgemein- und Viszeralchirurgie eröffnet. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheKeine Nacht- und WochenenddiensteTeilzeitbeschäftigung Unterstützung durch ein motiviertes nicht-ärztliches Team
und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung
Sie sich mit christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR Urlaubs- und Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge
internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Teamwork eine zentrale Rolle spielt Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung bieten wir tageweises Home-Office
mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Sie arbeiten 25,7 Std./ Woche in einer 5-Tage-Woche und ohne Schichtdienste. Die Stelle ist unbefristet Fahrrad-Leasing
, jährlicheSonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen
Innere Medizin und 18 Monate Geriatrie Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Weiterbildungen sind möglich
Monate Innere Medizin und 18 Monate Geriatrie Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Weiterbildungen sind möglich
, die auch solche sind!30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch weitgehende Berücksichtigung persönlicher WünscheKostenlose Getränke und ein frisches innovatives
Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Vergütung und Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./ Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing
Weg“, auch fachübergreifend Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Bis zu 36 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit
für Ihre Patientinnen und Patienten. Ein patientenzentriertes Arbeiten ist in der Abteilung von hoher Relevanz Parkplatz Kostenlose Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Im Rahmen
können Sie sich auf eine familiäre Atmosphäre freuen Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit
Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen
und Kommunikation auf „kurzem Weg“, auch fachübergreifend Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie Fahrradleasing Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 36 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere
-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle, flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche und Lebensumstände Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
und interdisziplinäre Arbeitsumfeld haben Sie viel Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten. Ein patientenzentriertes Arbeiten ist in der Abteilung von hoher Relevanz Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro
in der Kantine Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten